* Poznanie procesów rządzących tworzeniem się grupy
* Rozwój postaw i umiejętności ułatwiających harmonijne współdziałanie
* Wypracowanie zasad efektywnej komunikacji
* Zapoznanie z technikami organizacji pracy indywidualnej w kontekście pracy zespołowej

Uczestnicy

Osoby pracujące lub zamierzające pracować w zespole, którym zależy na świadomości procesów zachodzących w grupie, zwiększaniu efektywności i utrzymywaniu dobrej atmosfery współpracy.
Program

1. Charakterystyka procesu grupowego

* Fazy procesu grupowego
* Charakterystyczne zachowania na różnych etapach rozwoju grupy
* Rozpoznawanie, na jakim etapie znajduje się konkretna grupa
* Umiejętności niezbędne do przejścia najtrudniejszych etapów

2. Rozwój postaw i umiejętności ułatwiających harmonijne współdziałanie

* Uświadomienie sobie własnych słabych punktów
* Akceptacja słabych punktów współpracowników
* Ukazanie różnic w postrzeganiu zachowań swoich i współpracowników

3. Wypracowanie zasad efektywnej komunikacji

* Komunikaty typu „ja" i komunikaty typu „ty"
* Podstawowe błędy komunikacji

4. Zapoznanie z technikami i zasadami przydatnymi w organizacji pracy indywidualnej w ramach pracy zespołu

* SMART
* 60/40
* Kwadrat Eisenhowera

Metody

Aktywne warsztaty z wykorzystaniem zarówno pracy indywidualnej, jak i grupowej. Samopoznanie, dyskusje, analiza przypadków, praca w grupie, gry symulacyjne oraz mini wykłady.